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嘘告诉你一个秘密

发布时间:2020-07-13 12:20:10 阅读: 来源:蔬菜清洗机厂家

秘密就像兴奋剂,刺激着每一个人的神经。

办公室里的小道消息,总是以超音速传播的:领导层酝酿人事变动,董事会刚刚结束,楼下的芸芸众生就听到了风声,三三两两地扎堆儿议论起来;和暖昧女友逛街,迎面撞上某同事,尴尬地千叮咛万嘱咐先别告诉别人,结果第二天一到单位,就被大家拉着问最近有什么新情况;无意中瞥见上司的工资单,五位数字闪着金光,等到她再当众抱怨还不起房贷的时候,部门同事心照不宣地对视了一下,脸上透露出稍纵即逝的鄙夷神情。

秘密这东西奇怪得很,必须半遮半掩才能吊人胃口如果你知道了却不拿出来与人分享,憋得自己难受不说,更体现不出信息的价值;如果把它一五一十地传播出去,则又少了几分神秘感,就好像低价抛售紧俏商品,暴殄天物。

所以,就连饭桌上的八婆党们都知道,在兴致高昂地分享了某个花边新闻之后,总不忘互相提醒一句:保密啊,别告诉别人。

被人分享秘密的那一刻,我们心里应该是充满喜悦的吧。因为这代表着自己得到了充分的信任,以及双方关系与众不同的亲近。可是随之而来的,却是一种压力,知道得越多,就越焦虑。

和秘密的主角分享秘密,这么乌龙的事儿,有,但毕竟是少数。更多的情况是,你或者有心或者无意地知道了别人的秘密,于是,既紧张又兴奋,既想找人八卦一下,从别人惊讶的神情中获得满足感.理智上又觉得这样不大好,说出去对不起这份信任。

说还是不说,跟谁说,怎么说,这一系列问题好像一块块大石头,堵在心里,憋得难受把别人的东西强加在自己身上,这是获知秘密后的压力所在。

但有些时候,保守秘密也会出问题。比如

我跟你说,出大事儿了。

出啥大事儿了?

保密。不是我的决定,是上边的主意,我也没办法。

我们会不会受牵连呀?

你们哪,就自求多福吧。

夸张、渲染、放大,至于事实本身,就不告诉你。

这情形是不是有些眼熟?金融危机那段日子里,很多人都有过类似的经历吧:在无意中听到风声,说公司要裁员,于是完全没心思工作,每天提心吊胆地就怕接到老板电话或者收到HR发来的邮件。那阵子,传言满天飞,朋友间互相转发178家企业大裁员名单的热门帖子,同事们议论着谁谁谁已经被叫去谈话了,然后各自分析着下一个倒霉蛋会不会就是自己。草木皆兵,据说有人就连做梦都是上班进公司刷不了卡,被通知结账走人。

所以说,类似公司裁员和出大事儿了这样的秘密,不知道的还能过两天舒心日子,知道了,反而平添烦恼。

秘密无处不在,也似乎总能不请自来。从你接收了秘密的那一刻开始,就随时可能成为传播者。可每个人的抗压指数不同,所处的环境和本人性格也大相径庭,所以,有些你开玩笑般透露出来的小秘密,很可能会压在另一个人心里,直至崩溃。

职场关系越单纯,处理起来就越简单,这是不变的真理。所以,如果你真的获知某个秘密,又憋得难受,请千万选好对象。家人、朋友是首选,因为他们和你的职场关系毫无牵连,你兴致勃勃地说,排解了压力;对方可能听得并不是那么起劲儿人家连你说的是谁都不知道昵。

或者,就像电影里演的那样,找个没人的地方,对着树洞叽里咕噜说上一通,然后用块泥巴封起来。时间长了,你自己没准都忘记有这么一回事了。

如果你经常成为故事的主角,不妨反思一下,为什么我有这么多秘密?它们一定要保密吗?问问自己,为什么要将它看成一个秘密?是为了隐藏某个让你羞惭的事实吗?

真是这样的话,改变事实、接纳现状远比保守秘密更有利于身心健康。

如果某件事真的非保密不可,好吧,那就一定要将其泄露的风险减至最低。真正的秘密只能让自己知道,如果连自己都守不住秘密,凭什么要求其他人替你守住它呢?

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