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上涌镇村级大拉练活动拉开换届选举序幕-【资讯】

发布时间:2021-09-11 16:25:24 阅读: 来源:蔬菜清洗机厂家

上涌镇村级大拉练活动拉开换届选举序幕

【德化网 讯】3月15日,上涌镇党委、政府召集镇党政领导班子、各村主干、镇老教委等55人,利用一天时间对全镇17个村进行大拉练,拉练后组织观看电教片《桔子红了》,并召开拉练总结点评会。此次村级拉练活动就是让大家一起来看一看、评一评各村主干任职以来的发展思路、项目、活力、亮点和成效,让大家在走、看、议的过程中互比互促、学习借鉴,激发干事创业热情,形成比学赶超氛围。这既是对各村进行一次“大考”,也是各村之间进行的一次“互考”,同时也拉开了今年村级换届选举工作的序幕,营造出作为村干部就要干实事,想当村干部就要想做事的良好氛围。

此次活动,各村纷纷拿出看家本领,比较发展项目,比拼特色亮点,比学经验做法,展示出了村干部艰苦创业、开拓进取的精神面貌,凝成了一股想发展、谋发展、抓发展的强烈劲头,总结起来就是“突显三个特色,形成三种氛围,树立三种意识,把握三个要领”。

突显三个特点。一是“有干事”。各村区位、条件、资金不同,但都能付出艰辛和努力,把思想和精力用在项目和发展上,做好公路硬化、机耕路开通、路灯架设、造林绿化、招商引资等工作。二是“想干事”。能突破思想禁锢,不受资金、条件、年龄限制,大胆干事创业。如西溪村,没有村财收入,能突破资金、条件限制,通过其它渠道筹集资金,投入30多万元铺设1公里道路;传豪村,村主干年龄都过半百,他们坐不住、想发展,三年开设三条道路。三是“会干事”。能充分利用现有资源,盘活农村经济,将资源化作发展力量。如上涌村,发挥乡贤作用,争取30多万元资金硬化道路、架设路灯等;曾坂村,充分利用水泥厂的水泥资源,硬化3公里道路。

形成三种氛围。一是形成“比学赶超”氛围。通过比较项目、比拼特色,看到各村自己存在的差距,明确新一年和新一届村干部的赶超方向,学习发展思路、借鉴成功做法,在比中学、在学中超。二是形成“人心思干”氛围。通过村级大拉练,考验村干部干事能力,激发做事热情,营造村干部不做事不连任的村级换届氛围。三是形成“人心思进”氛围。通过展示发展项目和特色亮点,教育在任村主干,担任村主干就得会做事,教育下任村主干,想当村主干就得想做事。

树立三种意识。一是树立“争取资金”意识。三年来全镇17个村共向上级争取资金524万元,其中刘坑村争取资金156万元。要学习借鉴刘坑村的经验做法,通过发挥乡贤作用、上涌籍人士在外任职、勇于担当项目、善于运作项目等方式争取资金,带动经济发展。二是树立“负债发展”意识。后坂村,没有村财收入,通过镇党委政府的支持与帮助,他们积极负债用于基础设施和民生工程建设,造福村民。要学习后坂村拿出负债发展的胆量,着重突出项目谋划,用“在安全债务范围内,早负债早发展,大负债大发展”的创业观念来生成项目。三是树立“舍得让利”意识。上涌村,将村部部分楼层出租,发展茶厂,吸引资金,带动村级经济。舍得才能更快发展,有“舍”才有“得”,要学习上涌村租赁发展,教育群众让利发展,让有能力的人来开发、建设。

把握三个要领。一是把握乡贤要领。上涌镇在省、市、县工作和在外创业乡贤位居各乡镇前列,要懂得依托乡贤,聚集和发挥乡贤的力量,生成项目,发展经济。二是把握发展要领。发展才是硬道理,担任村干部就要抓发展、想发展,把握好发展机遇,开放头脑发展经济,争当“领头雁”,为民干实事。三是把握换届要领。做好换届选举前期工作,抓住今年换届选举的机遇,选出想干事、会干事的干部,大力培养年轻干部,探索村党支部书记与村委会主任一肩挑模式,大力培养女干部,争取1-2个村的“村主干”由女同志担任。

[憨鼠责编:谷莹]

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